Teamentwicklung

Ein gut funktionierendes Team (Abteilung) ist mehr als die Summe seiner Mitglieder.

Es erlebt sich als System und nutzt weitgehend den Schatz an persönlichen Fähigkeiten und Fertigkeiten der einzelnen Mitglieder. Es erreicht die Unternehmensziele unter Berücksichtigung der eigenen Bedürfnisse. Das Ergebnis ist gekennzeichnet durch hohe Identifikation mit der Aufgabe, hohem Zufriedenheitsgrad der Mitglieder, hohe Effektivität und Innovation.

Wir bieten an:

  • Analyse der Effektivität und Arbeitszufriedenheit der Teams
  • Konzepte, die gemeinsam entwickelt werden
  • Teamtraining mit Zielanalyse, Problemfeldanalyse, Erarbeiten von Lösungsansätzen und prioritätenorientierten, terminierten Maßnahmenplanungen,
  • Vermitteln der Erfahrung geglückter Kooperation
  • Erweiterung des Vertrauenspotentials
  • Erhöhung gegenseitiger Akzeptanz
  • Entwickeln/Verstärken von eigenverantwortlichem Handeln und zielorientierten Vorgehensweisen.